Une restructuration transnationale s’accompagne souvent de plans sociaux transnationaux.La gestion d’un comité d’entreprise européen ou de la coordination entre les comités d’entreprises ou les organes de concertation sociale dans les différents pays suppose souvent l’intervention de professionnelles de l’insolvabilité pour coordonner les étapes (différences de pays en pays) et est souvent imposée par des législations qui créent des délais différents, des conséquences différentes, des modalités différentes (par exemple, en matière de licenciement collectif avec ou sans intervention administrative ou judiciaire). Les conséquences d’une mesure de plan social dans un Etat sont suivie, copiées et imitées dans un autre pays.