À l’occasion des restructurations, se pose la question de la protection des représentants des travailleurs. Leur licenciement en dehors du cas de la faillite doit être fait en conformité avec la loi (CLT N°5 pour les délégués). La CLT 102 en matière de PRJ protège les délégués et les représentants contre une reprise qui viserait, de manière discriminatoire, les représentants du personnel. Un travail important d’objectivation des non-reprises doit être fait.